
Cultura organizacional Alfamed e o Dia D
Uma boa e sólida cultura organizacional nas empresas tem o poder de estabelecer e até mesmo mudar hábitos, comportamentos, valores morais e éticos. Na Alfamed
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Em nosso DNA transformador estão valores sustentáveis como honestidade, transparência, valorização das pessoas e qualidade de vida, além do espírito de equipe, respeito com nossos
A ALFAMED acredita no crescimento econômico sustentado pelo respeito à sociedade e ao meio ambiente, e por isso possui um modelo de gestão comprometido com
No último dia 23 de outubro, as empresas Alfamed e Serv Imagem, do Grupo Prime Holding, realizaram a gincana final do Dia D para concluir
Chegamos ao mês de outubro. Estamos a poucos meses de encerramos um ano de retomada e reconquista de hábitos comuns, como a confiança em abraçar
Organizações e Negócios SUSTENTÁVEIS normalmente estão ancorados em valores como honestidade, transparência, qualidade, valorização das pessoas e da sua qualidade de vida, espírito de equipe,