Uma boa e sólida cultura organizacional nas empresas tem o poder de estabelecer e até mesmo mudar hábitos, comportamentos, valores morais e éticos. Na Alfamed valorizamos o aspecto motivacional como forma de crescimento profissional e comprometimento com as nossas metas e resultados. Em outras palavras, nossa cultura organizacional é um importante pilar para desenvolver diretrizes
Em nosso DNA transformador estão valores sustentáveis como honestidade, transparência, valorização das pessoas e qualidade de vida, além do espírito de equipe, respeito com nossos clientes e ao ambiente/sociedade ao qual estamos inseridos. Valores estes que norteiam nosso crescimento, como empresa e como pessoas. Onde procuramos, através de ações e projetos, mobilizar e motivar a
A ALFAMED acredita no crescimento econômico sustentado pelo respeito à sociedade e ao meio ambiente, e por isso possui um modelo de gestão comprometido com a minimização dos impactos provocados por seus processos industriais no meio ambiente. Procurar compreender a questão ambiental de uma forma ampla é umas de nossas metas, e com esse objetivo
No último dia 23 de outubro, as empresas Alfamed e Serv Imagem, do Grupo Prime Holding, realizaram a gincana final do Dia D para concluir a campanha de arrecadação de alimentos não perecíveis e itens de higiene pessoal que, este ano, serão doados a moradores de rua da capital mineira. Segundo o projeto Polos de
Chegamos ao mês de outubro. Estamos a poucos meses de encerramos um ano de retomada e reconquista de hábitos comuns, como a confiança em abraçar ou simplesmente apertar as mãos de outra pessoa. Entramos em um importante mês de conscientização a uma das doenças que mais matam mulheres no mundo, com uma taxa alta de
Organizações e Negócios SUSTENTÁVEIS normalmente estão ancorados em valores como honestidade, transparência, qualidade, valorização das pessoas e da sua qualidade de vida, espírito de equipe, respeito ao cliente e responsabilidade social e ambiental. O projeto Dia D O projeto Dia D na Alfa Med e Serv Imagem foi criado dentro dessa premissa, buscando mobilizar e
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