Uma boa e sólida cultura organizacional nas empresas tem o poder de estabelecer e até mesmo mudar hábitos, comportamentos, valores morais e éticos. Na Alfamed valorizamos o aspecto motivacional como forma de crescimento profissional e comprometimento com as nossas metas e resultados. Em outras palavras, nossa cultura organizacional é um importante pilar para desenvolver diretrizes

A ALFAMED acredita no crescimento econômico sustentado pelo respeito à sociedade e ao meio ambiente, e por isso possui um modelo de gestão comprometido com a minimização dos impactos provocados por seus processos industriais no meio ambiente. Procurar compreender a questão ambiental de uma forma ampla é umas de nossas metas, e com esse objetivo

Chegamos ao mês de outubro. Estamos a poucos meses de encerramos um ano de retomada e reconquista de hábitos comuns, como a confiança em abraçar ou simplesmente apertar as mãos de outra pessoa. Entramos em um importante mês de conscientização a uma das doenças que mais matam mulheres no mundo, com uma taxa alta de